Grunnleggende serie
4 samlinger à 2 dager for helsepersonell som allerede veileder, med personlig oppfølging mellom samlingene.
Les mer →PRAKTISK VEILEDERTRENING FOR HELSEPERSONELL
Å kunne faget er ikke det samme som å kunne veilede andre.
Mange dyktige helsearbeidere får veilederansvar uten å ha fått nok praktisk trening i veiledning. Vi gir vernepleiere, sykepleiere og annet helsepersonell konkrete ferdigheter i å veilede kolleger, studenter og nyansatte.
Mindre teori. Mer trening. Tryggere veiledere.
Lukkede, bedriftsinterne forløp for kommuner, helseforetak og større private aktører i helse og omsorg. Første kull fra høsten 2027.
TreningDet meste av tiden brukes på å veilede, bli observert og få tilbakemelding.
GestaltHovedsakelig gestaltveiledning, som fungerer godt både én til én og i grupper.
HverdagenFerdigheter som kan brukes på neste vakt, ikke bare forstås.
KURS OG PROGRAMMER
Veiledning er et eget fag.
Det kan trenes.
Vi tetter gapet mellom å vite og å gjøre. Tilbudet er laget for kommuner, helseforetak og større private aktører i helse og omsorg.
Videregående serie
Samme format, 4 samlinger à 2 dager, for veiledere som vil videre.
Les mer →Skreddersydde kurs
Utformet etter de konkrete behovene i kommunen eller virksomheten.
Les mer →Veiledning på veiledningen
Deltakerne får veiledning på sin egen veiledningspraksis.
Les mer →Veileder ikke de ansatte i dag?
For dem som ikke arbeider med veiledning, eller mangler veiledningsteori fra utdanningen, er den ettårige grunnutdanningen med 8 samlinger riktig valg. Den avsluttes med en praktisk prøve og kan følges av en påbygning i avanserte teknikker og gruppeveiledning. Hvilket program passer? →
DET VI SER I TJENESTENE
Utdanningen er i orden.
Ferdighetene er det ikke alltid.
Mange med godkjent utdanning skal i teorien kunne veilede, men har i praksis lite å gå på utover det de selv plukket opp da de ble veiledet under utdanningen. Det gjelder både nyutdannede og erfarne veiledere.
Det holder sjelden når kravet er å gi god veiledning i krevende situasjoner på jobb. Vi tetter gapet mellom å vite og å gjøre.
- 01
Teori er ikke ferdighet
Å vite hva god tilbakemelding er, gjør deg ikke god til å gi den.
- 02
Ferdigheter krever trening
Vi øver, observerer hverandre og justerer, slik man lærer andre praktiske ferdigheter.
- 03
Tryggere veiledere
Deltakerne går ut med konkrete grep de kan bruke med studenter, nyansatte og kolleger.
FOR ARBEIDSGIVER
Et kompetansebehov ledere allerede har ansvar for.
Forskrift om felles rammeplan for helse- og sosialfagutdanninger sier at praksisveileder skal ha relevant faglig kunnskap og som hovedregel bør ha formell veiledningskompetanse. Universitets- og høgskolerådet har egne veiledende retningslinjer for kompetansen til praksisveiledere i helse- og velferdstjenestene.
Retningslinjene legger vekt på ferdigheter: å planlegge veiledning, observere, gi læringsfremmende tilbakemelding og gjennomføre vurderingssamtaler. Det er nettopp slike ferdigheter vi trener på.
Ærlig om hva dette er
Programmene har ingen formell godkjenning i form av studiepoeng eller høyskolegrad, og de oppfyller ikke i seg selv formelle krav til veiledningskompetanse.
Det vi leverer, er spissede, praktiske ferdigheter for veiledere som skal prestere høyt og trenger de beste verktøyene i praktisk bruk.
OM OSS
Over 25 år med
veiledning.
De fagansvarlige, Remi Marents og Remi André Stenersen, stiftet Norsk Veiledningsinstitutt i 2001 sammen med to andre partnere. NVI var de første som utviklet og leverte en veilederutdanning for norske ledere, og arbeidet fra starten utelukkende med Norges 42 største private og offentlige virksomheter.
Begge har mer enn 25 års erfaring og har veiledet tusenvis av norske ansatte, ledere og mellomledere. Nå retter de seg tilbake mot helse.
LUKKEDE FORLØP · LOKALT I HELE LANDET
Skal flere hos dere
veilede andre?
Fortell kort hvem som skal veilede, og hva som oppleves krevende. Du får et konkret forslag til opplegg, omfang og pris før dere bestemmer dere.
Be om tilbud for bedriftsinternt forløp
Første kull fra høsten 2027. Enkelte tilpassede forløp kan leveres tidligere.